DISC alapú személységtípusok és viselkedéselemzés
A személyiség és a viselkedés objektív megismerése elengedhetetlen ahhoz, hogy cégvezetőként hozzájáruljon a munkatársak hatékony és gördülékeny munkavégzéshez.
A tréning során az alábbi fő témaköröket érintjük: a DISC működése; az alapvető viselkedéstípusok; a különféle személyiségtípusok jellemzői; a DISC előnyei és általános alkalmazása; DISC eredmények használata a mindennapokban,
A tréning kicsit olyan, mint egy önismereti hullámvasút: vannak benne felvillanyozó és (elsőre) fájdalmas felismerések, de az eredmény egy eufórikus állapot, amelyben a lelkesedés soha nem látott lehetőségeket nyit meg úgy az egyén, mint a cég szempontjából.
A Kolibri Kommunikáció további, DISC alapú képzései mind erre a tréningre épülnek.
ajánlatkérés kérdésem vanVezetői készségek fejlesztése DISC alapon
A DISC viselkedés tesztet nem lehet becsapni, ami voltaképpen fantasztikus. Noha a legtöbb vezető úgy véli, hogy tisztában van a saját személyiségének fő mozgatórugóival, tapasztalataink szerint a teszt kitöltése gyakran okoz meglepetéseket. A tréning során elkészítjük és elemezzük a résztvevők egyéni DISC-térképét, amelyből kristálytisztán látszani fog, mely készségeket érdemes tovább fejleszteni ahhoz, hogy cégvezetőként vagy középvezetőként Ön még jobb és felelősségteljesebb szakember lehessen.
ajánlatkérés kérdésem vanMotiváció és eredményesség a DISC tükrében
Van, aki abból tudja, hogy szeretik, ha ezt szavakkal kifejezik számára, mások viszont a tettekben mérik a szeretet-indexet. Ahogy a szeretetnyelv terén sem vagyunk egyformák, úgy a motiváció és az eredményes munkavégzés terén is eltérően működünk.
A DISC-nek köszönhetően a tréning végére a cégvezetők számára is feketén-fehéren kiderül, hogy a különböző személyiségjegyek alapján ki milyen motivációt és elismerést igényel annak érdekében, hogy érezze a megbecsülést. Továbbá azt is feltárjuk, hogy a személyiség tükrében kinek mire van szüksége ahhoz, hogy hatékonyan dolgozzon.
ajánlatkérés kérdésem vanDISC alapú kommunikáció vezetőknek
A DISC személyiségek megismerése olyan, mintha szert tenne egy varázsgömbre! A munkatársak DISC elemzése alapján ugyanis pontosan tudni fogja, hogy különféle személyiségtípusú kollégákkal mi a leginkább megfelelő kommunikációs forma. Sőt, egy rövid idő után arra is képes lesz, hogy az adott személy viselkedéséből, öltözködéséből, autójából vagy épp az íróasztalának elrendezéséből szinte teljes bizonyossággal megállapítsa, hogy az illető milyen típusú ember, és ezáltal milyen csatornán keresztül tud a legjobban kapcsolódni hozzá.
A tréningen természetesen a saját DISC-működésével is megismerkedhet, amelynek köszönhetően jobban megértheti a saját “működését” és kommunikációs stílusát. Ennek ismeretében pedig tudatosabban és hatékonyabban kommunikálhat kollégáival.
ajánlatkérés kérdésem vanDISC alapú munkaerőprofilozás
Egy ideális világban minden munkatársnak ott lebegne egy üzenet buborék a feje felett, amiben hatalmas zöld betűk hirdetnék az illető kompetenciáit és erősségeit. A DISC segítségével mindez lehetséges!
Habár üzenetbuborékot nem tudunk biztosítani, részletes, papíralapú elemzést igen! A kollégák elkészült profilja a HR-esek aranybányája lesz. A tréningen megmutatjuk, miként lehet ez alapján optimalizálni a munkatársak feladatkörét, munkakörnyezetét, valamint a jutalmazás illetve az elismerés módját. Az eredmény jobb együttműködés, pontosabb és hatékonyabb munkavégzés, boldogabb légkör!
ajánlatkérés kérdésem vanProtokoll
Céges vacsora a külföldi partnernél. A tányéron egy birkaszem díszeleg, ami a vendéglátó fél szempontjából a legnagyobb megbecsülés és tisztelet jele. Vajon van rá mód, hogy udvariasan visszautasítsa a szokatlan ételt?
Ez csupán egy olyan példa, amikor sok múlhat egy vezető viselkedésén. A tréningen végigvesszük az üzleti szférát leggyakrabban érintő protokolláris kérdéseket, hogy a következő üzleti úton már pontosan tudja, milyen lehetőségei vannak akkor, ha kevésbé ínycsiklandó fogással kínálják!
ajánlatkérés kérdésem van